师资队伍的建设水平直接关系到专业建设、学科建设的水平，高素质、高水平的教师队伍建设是办学的关键。近年来，学校坚持“以人为本，人才强校”战略思想，重点实施“高端人才引进计划”、“学科带头人和学术骨干培养计划”、“青年教师学历提高和实践创新能力的培养计划”。以特色优势学科、重点学科建设为龙头，精心打造一批具有竞争力的优秀教学团队和科技创新团队，为高水平大学建设提供了保障。

落实人才引进计划 重点引进急需的高层次人才

高层次人才引进计划实施以来，引进机械工程学科带头人曲波（研究员级高级工程师，国内重型机床制造领军人才，黑龙江省省长特别贡献奖获得者），提升了该学科的前沿水平。引进了裴世春教授（韩国国立江陵大学食品科学博士、现任食品与生物工程学院院长），充实了学科队伍力量，加强了学科队伍建设。依照“不为我有，但为我用” 的全新的人才共享建设理念，共聘请中科院院士、龙江学者等专家学者10人担任客座教授。

2008－2010年共引进博士46名，2011－2012年计划引进博士64名，完成110名博士引进计划。培养10名学科带头人（后备带头人）。补充具有硕士研究生学历教师136人，以完善学科梯队结构，解决新兴学科、新办专业的教师紧缺问题。

加强师资队伍建设 积极培育高水平领军人才

2009年学校有3名教师获“黑龙江省研究生优秀导师”称号。2010年邓启刚教授被黑龙江省人力资源和社会保障厅批准为应用化学省级重点学科带头人梯队的学科带头人，宋伟明为后备学科带头人。2010年，以黑龙江省精细化工重点实验室为依托，学校推荐化学工程与技术学科带头人申报龙江学者。

在学科带头人（后备带头人）和骨干教师中，3人获得省新世纪优秀人才称号，2人获得国家自然科学基金（含青年基金），7人获得教育部科学研究重点项目（人文社科青年基金、留学归国人员科研启动基金），8人获得省高校青年学术骨干支持计划支持。目前，学校共培养博士（含在读）110名，其中海（境）外培养10名。近三年青年教师中有319人攻读硕士学位，其中已毕业228人，师资队伍的学历水平大幅提高。

积极培育学术骨干 精心打造学术创新团队

学校已建有生物学基础课程教学团队、化工类核心课程教学团队、思想政治理论课教学团队等3个省级教学团队，13个校级教学团队。学校还建设有精细化工、玉米综合加工技术与转化2个科技创新团队，2010年精细化工创新团队被列为黑龙江省普通高等学校科技创新团队建设计划重点培育项目。

学校筹措资金，继续加大国家级、省部级科研项目基金配套比例。为提高365体育直播青年教师的学术水平，加速培养造就一批青年拔尖创新人才，增强365体育直播的科技实力和创新能力，学校制定了“齐齐哈尔大学青年教师科研启动支持计划”。2010年共择优支持了92名青年教师的科研项目，总资助金额85万元。通过学校各项人才培养与支持项目的实施，争取到2012年使学校的科技创新团队数量达到2个以上。

通过几年的不懈努力，365体育直播的师资队伍建设，初步形成了定位明确、层次清晰、衔接紧密、促进优秀人才可持续发展的师资队伍支持与培养体系，呈现出良好的发展态势。